编者按:为全面落实立德树人根本任务,学校以迎接新一轮本科教育教学审核评估为契机,加快推进我校人才培养质量保障体系建设,以评促建、以评促改、以评促管、以评促强。为深入开展迎评自建工作,评建办将持续推出审核评估巡礼系列活动,现开展课程思政系列展播专题,展示学校本科教育教学课程建设成果。
主讲教师介绍
渠爱巧,辽宁科技学院资源与土木工程学院采矿专业教师,本溪市安全生产和应急救援专家成员,辽宁省工伤预防项目专家成员,辽宁省课程思政教学名师,校级本科教学名师。主讲《露天矿运输》、《矿井运输与提升》等课程。主编、副主编教材《采矿概论》、《金属矿床地下开采》、《矿山CAD实用教程》;主持省级教改教研项目2项,主持建设省级一流课程2门、省级思政示范课程1门,省级课程思政教学团队负责人;获辽宁省教学成果奖2项;教学竞赛,获国家级三等奖1项、省级二等奖2项、三等奖2项。

课程介绍
课程“露天矿运输”为采矿工程专业的必修课。本课程旨在使学生较系统地掌握露天矿运输方面的基本知识、原理和方法,具备汽车运输、铁路运输线路的设计方法,具备各种运输设备的选型计算的能力,为学生今后从事智能矿山生产、管理、设计等工作奠定基础。以“智慧采矿”“大国工匠”“优秀校友”“工程师必备工程素养”等与课程知识点深度融合的案例贯穿教学全过程,着眼于大学生情感态度价值观的塑造,使学生明确作为社会主义事业建设者和接班人所肩负的责任和使命。
思政育人目标
依托专业特色及学生个人发展,培养学生吃苦耐劳、求真务实的精神以及增强学生对采矿行业自豪感,卓越的工匠精神和赤诚的家国情怀。通过案例分析及实践训练,培养学生逻辑思维能力及科技创新能力,提高学生整体规划能力;授课中融入最新的技术标准和规范,引导学生深刻理解并自觉践行采矿行业的职业操守和职业素养。
设计思路
《露天矿运输》课每期共32学时,约有60名学生完成必修。本课程教学分四个模块,分别从露天矿运输基本知识、汽车运输、铁路运输、胶带运输四个方面开展理论教学,完成课程的育人目标,其课程设计框架如图所示。

图1 课程整体设计框架(教学内容与对应思政要素)
(一)案例设计1:
课前:推送线上教学资源及思政资源“向地球深部进军—采矿先行”,课前导学。(思政元素:自主学习能力,作为采矿工程专业学生实现中国梦的使命与担当。增强行业自豪感及责任担当。)
课中:通过丰富的图片、图纸和视频介绍露天矿运输设备、露天矿运输任务;露天矿运输方法的类型、适用条件及主要特点。露天矿运输方法选择的主要影响因素及主要原则。采用案例教学:引入某矿山基础条件,分组讨论应该选用合作运输方式?教师对案例解析,使同学们更好的理解并掌握露天矿运输方式的选择。课程小结:小组讨论法,给学生5分钟时间,凝练本节课学习的知识点,任意抽2组,各小组自主选派代表上台总结,作为平时成绩加减分项。课内测验:利用超星网络平台在线测验,一般为客观题,系统自动批卷,教师当堂了解教与学的效果。
课后:查阅矿山运输新设备的相关资料,引导学生了解运输设备的发展趋势,要有开拓创新意识。

图2 露天矿山开采模型
(二)案例设计2:
课前:推送线上教学资源及思政资源“5G无人矿山更智慧”,课前导学。
课中:以某矿山实习照片、汽车运输的矿山开采模型导入新课→为什么要对矿山道路进行设计?典型案例导入→矿山道路设计涉及哪些内容?内容讲解:把汽车运输的道路设计涉及到的知识点分解,矿山道路的分类和等级、道路平面设计、道路横断面设计、道路纵断面设计等。课程小结:小组讨论法,凝练本节课学习的知识点,任意抽2组,各小组自主选派代表上台总结,作为平时成绩加减分项。课内测验:利用超星网络平台在线测验,一般为客观题,系统自动批卷,教师当堂了解教与学的效果。
课后:指导学生进行汽车运输道路的设计(实践训练)(思政元素:培养创新意识、强化责任担当)→完成理论应用于实践的升华。

图3 课外学生进行实践训练——矿山道路设计
教学成果与成效
通过课程思政改革,团队思政素质、育人意识和教学能力全方位提升,学生专业技能和职业素养明显提高,实现了价值塑造、能力培养和知识传授一体化目标。教师讲课大赛获省级奖8项、国家级奖2项;主持校思政示范课程4门、省级一流课程5门,主持省部级教改项目4项,主编教材6部,指导大创项目9项、学科竞赛获国家级奖项22项。学生到中国黄金集团、成远矿业公司、罕王矿业等单位实习、就业,获得企业一致好评。
本课程自2019年在超星泛雅网络学习平台上线运行,应用效果良好。团队以课程思政建设为引领,不断改革教学内容,在校内外进行经验分享。2020年建成辽宁省线上一流课程,2023年建成辽宁省思政示范课程。
教学反思
(一)教师的理论讲解不能持续时间过长,会引起学生注意力下降。
对应措施:要充分调动学生主观能动性。汇总相关知识点,凝练知识点于工程案例中,理论讲解和案例分析穿插进行,调动学生兴趣和参与度。
(二)课程小结由教师直接总结,效果不理想。
分析原因:学生在下课前一般处于比较疲劳阶段,注意力不集中。
对应措施:学生分组讨论,教师抽查,并以此作为平时考核的加减分项,实施后学生注意力比较集中,参与度高,效果明显提升。